Новая специальная бумага сделана из камня. Двадцать лет назад появился замечательный новый материал, названный каменной бумагой. Он был создан в полимерных лабораториях и вышел на рынок коммерческой печати. Это был тихий запуск. Сегодня такой вид бумаги быстро становится актуальным для потребителей, приоритетом у которых является экологичность. Так как при создании каменной бумаги используется в основном каменный порошок, и при этом не нужно ни деревьев, ни воды, а для производства нужно совсем немного энергии, выбросы CO2 значительно снижаются. За последнее десятилетие экологические особенности каменной бумаги были многократно продемонстрированы, а ее производство выросло более чем на 33000%, до уровня в примерно в 200000 тонн в год. До сих пор, однако, данный тип бумаги не был популярен на рынке цифровой и офисной печати. Это было связано с тем, что оригинальный дизайн каменной бумаги предназначался в основном для коммерческой офсетной печати. Но наша очередная революционная инновация в этом месяце сделала каменную бумагу доступной и для цифровых систем печати.

Компания HP объявила о предложении «HP Work from Home». Компания HP Inc. объявила, что новое предложение «HP Work from Home» является коммерчески выгодным решением для безопасного и лёгкого внедрения и управления ПК, принтерами и расходными материалами HP на предприятиях с распределённой рабочей силой. «Гибридная рабочая среда уже существует, и она никуда не денется», - сказал Джордж Брашер (George Brasher), руководитель департамента услуг и решений в области печати компании HP Inc. «Предложение HP Work from Home – это новый подход, ориентированный на современную организацию рабочих процессов, соответствующий сегодняшним реалиям, тому, как люди работают сегодня».

Группа компаний Brother Group планирует стать углеродно-нейтральной к 2050 году. Группа компаний Brother в настоящее время стремится усилить свои экологические инициативы и экологические инвестиции с целью достижения углеродной нейтральности в своем бизнесе и минимизировать выбросы CO2 по всей продуктовой цепочке к 2050 году. В мировой хартии «Brother Group Global Charter», являющейся основой для деятельности всех компаний Brother, группа взяла на себя обязательства реализовывать инициативы, обеспечивающие экологичность ее бизнес-операций, с целью помочь обществу в его экологическом развитии. В 2018 году, чтобы способствовать разрешению глобальных экологических проблем, в группе компаний Brother сформулировали инициативу «Brother Group Environmental Vision 2050», которая определила долгосрочные экологические цели группы, а также промежуточные цели на 2030 финансовый год.

Великое увольнение: шесть новых возможностей для MPS-провайдеров. Пандемическое выгорание подстегивает «Великое увольнение», так как сотрудники переоценивают свою рабочую жизнь и ищут новые рабочие места, предлагающие большую гибкость, лучший баланс жизни/работы и позволяют чувствовать себя более ценимыми. Согласно недавнему исследованию компании Microsoft, 41% мировой рабочей силы планирует покинуть свои рабочие места в этом году, причем эта цифра составляет 54% среди работников «Гена Z» (от 18 до 25 лет). Многие предприятия работали последние 18 месяцев в кризисном режиме. Во многих случаях это приводило к потере «связи и взаимопонимания» работодателя и сотрудников предприятий, так как сотрудники не были довольны тем, как с ними обращаются во время пандемии. Так как предприятия стремятся стать не только прежними, но и стать сильнее после пандемии, они должны упредить потенциальный исход своих сотрудников и переосмыслить то, как их сотрудники будут продолжать работать и относиться к своей работе.

Компания Konica Minolta делится последней информацией о взрыве на ее фабрике. Компания Konica Minolta заявила, что потребовалось определенное время для того, чтобы расследовать инцидент, случившийся на фабрике Тацуно компании Konica Minolta Supplies Manufacturing Co., Ltd. 12 августа, чтобы определить причину произошедшего и время возобновления производства. В новом сообщении компания заявила, что обе аварии (ранее аналогичная авария произошла на фабрике компании в городе Кофу) произошли на этапе вторичной сушки в процессе производства тонера. После происшествия 12 августа, сбор и анализ данных занял определённое время. В результате внутреннего расследования, включавшего консультации со сторонней экспертной организацией, компания пришла к выводу, что наиболее вероятной причиной взрыва стало статическое электричество, накопившееся во время процесса высыхания. Поэтому при возобновлении производства, чтобы исключить риск происшествий и обеспечить безопасность, компания Konica Minolta будет использовать новый производственный процесс, в котором будет отсутствовать вторичная сушка.

Попадём ли мы, наконец, в офис без бумаги? Идея офиса без бумаги ничуть не нова. Пожалуй, первой вехой в данном направлении была книга Ф.В. Ланкастера «Вперед к информационным системам без бумаги», опубликованная в 1978 году. В то время концепция выглядела футуристично, но с появлением в 90-х годах на предприятиях локальных сетей и развитием интернета идея начала набирать обороты. Идея казалась такой очевидной к 2002 году, что в книге Эбигейл Селлен и Ричарда Харпера «Миф о безбумажном офисе» уже не пришлось объяснять необходимость офиса без бумаги, а лишь то, почему он до сих пор не появился. Анализ авторов сфокусировался на уникальных свойствах бумаги. В частности, они объясняли сохраняющуюся власть бумаги её способностью переносить действия со стороны людей, «например, хватания, переносы, манипуляции, складывания и пр.». На основе ряда этнографических исследований авторы заключили, что «бумага продолжит доминировать в деятельности, которая подразумевает демонстрацию интеллектуального труда, включая просмотр информации, осмысленное чтение информации, организацию, структурирование и напоминание об идеях».